还别说，这种无需任何抵押的贷款放贷真是快。
第二天，也就是8月25日上午徐庶出门，下午回来就告诉王小二：3亿到手了。
这效率真是杠杠的，必须一万个赞。
不过钱来得快，花得也快。
徐庶也告诉王小二，他已经打给了陆逊和徐庶各打了1个亿。
陆逊那里现在是一个巨大的坑，需要大量的资金往里填。
这1亿里，其中4000万是神行快递转让费第一期的尾款，3000万是与扬子江空运的第一期合同价款，1000万用于神行快递各部门及营业点的改造和维护，1000万用于2004年8月31日正式易主开业的爆炸性宣传，剩余1000万作为企业的储备资金。
徐庶说了，等时迁的拍卖款到手，到时视许老大的商品房销售许可证进展程度，将决定再追加多少投资，预期是5000万到2个亿，争取早日将神行快递全部产权买断，实行更加有效的管理方法，争取早日坐上快递行业龙头老大的位置。
徐庶也安慰王小二道，别看神行快递的初期投入比较多，但是实际上它的回报率极快极高，估计最多营运半年即可实现回本，下来就是躺着数钱的美好生活了。
呃，徐庶兄，我读书少，你别骗我！真的只用半年吗？
许老大马上要倒闭的企业，你们只用半年就起死回生，还实现利润？
这是讲童话故事吗？
徐庶笑笑——骑驴看剧本，走着瞧。
不过他和陆逊都是天之骄子，戴宗又是超一流的实干家，要是他们都不能创造奇迹，这天下还能有谁？
王小二哪里知道，其实半年时间已经是徐庶们较为保守的估计了。
须知自他们接手神行快递后，无论是员工，还是买家和商家，都对神行快递的信心增加了很多。
员工福利会大幅提高，但是员工的素质培养必不可少——神行快递送的不只是完好无损的物品，还有热情服务的心。
开创先河地进入飞机速运时代，更好更快地为客户服务。
和大电商、厂商搞好关系，使更多的商家默认神行快递……
听着徐庶的描述，王小二心里热血沸腾——我他么的这是要发财了？
8月31日开业么？
说不得丢下“学业”也要去参加这开业仪式的——
其实依徐庶的看法，不就考研吗，用得着天天抱着书本吃抱着书本看的吗？有时间还不如去帮他督工或者帮朱富种菜，甚至去帮戴宗送下快递也是好的，一副很不屑的语气。
汗，大总管，你有空去大学校园看看那些马上要步入大四且考研的学弟学妹们，就知道我这样其实是极其懒惰的了。
不管如何，这神行快递总是自己旗下的第一份产业，岂能与开业这种大场面失之交臂？
朱富的八道菜饭店定下的意向最早，可是因为要采购原料、配置调料、店面装修等，估计最快也得九月底才能开业。
郭嘉的公司已经办下了营业执照，叫什么万汇信息有限公司，而且还在圳市证券中心附近的一座写字楼，花了大大几百万租了一层上千平方的办公室，听说里面一应俱全，只需添加点电脑之类的东西，便可马上办公，不过他的开业日期定在了9月7日。
至于现在，还是得努力点多看点书，过几天就去羊城潇洒走一回……
可人算不如天算，王小二本来打算8月30与徐庶等一起直飞羊城，可谁料在8月27日下午，他就接到郭嘉的电话，8月28日星期六上午圳市精英人才市场有一场大型的大学毕业生专场招聘会，希望王小二过去帮他主持一下。
所谓的主持，就是王小二在招聘会上帮忙收一下简历，解释一下公司的大概情况，介绍一下公司福利待遇等，具体的面试及确定人选，郭嘉会在周六周日亲自把关。
汗，郭嘉童鞋太牛逼了，真把大老板当小二使了！
唉，被名字所累啊！
其实郭嘉实在是没办法才找的王小二，因为他临时约好了一个极其重要的美利坚客户周六上午在香岗见面，对方的时间也是极为紧张无法置换，所以他只得准时赴约——因为这是一个打开美利坚市场的机会。
郭嘉就如一个博弈的顶尖高手，走一步，看三步——脚踏于华夏，伸手于亚太，放眼于欧美等。
他虽然不会马上强力拓展海外市场，但是海外的部署，却必须从现在做起。
机不可失，时不再来。
这道理适用于整个世界。
而许三多呢，这厮在三国界时原本聪明伶俐的，极讨人喜欢。
可来到了现代之后，虽然表现并不笨拙，但他的一切都是以郭嘉为中心，郭嘉去哪他去哪，橡皮糖似的，一点独立的行动计划也没有，令人感叹其忠心，惊异其死心。
所以，即便郭嘉想让他去干这活，也是没有丝毫指望。
徐庶那边忙得要死，分身不开，朱富同忙。
时迁理论上是有空的，他将舍利之链全权委托给拍卖方后便神秘失踪，听陆逊说时迁身在羊城，似乎已经对宋鹏飞有所行动。
陆逊和戴宗在这个时间段忙得像狗，自然分不开身给郭嘉支援。
陆逊有心将神行快递的人事总监派去支援一下，但郭嘉觉得这样不太合适，而且他和徐庶一样，早就有心就王小二拉离书海，所以趁着这个机会，硬是要把王小二这个大boss拉出来做跑腿。
好在这个也不是什么技术活，招聘摊位郭嘉已经申请妥当，招聘信息他已经弄好，只要王小二到时拿去挂在摊位，便可以开始大收简历。
万汇信息有限公司的招聘岗位：信息员10名。
要求很简单：应届大学或硕士毕业生，专业不限，男女皆可，身体健康，积极主动，善于思考、分析、总结、表达和沟通，掌握的外语和华夏方言越多越好。
福利待遇：正式员工基本工资5000元每月，奖金另算，有五险一金，提供午餐，提供车补200、电补200、住宿补贴800，作息时间与国家政策一致。
这个福利待遇就现在2004的圳市来说，是极为可以的了，而且“奖金另算”这一条千万不要小视，须知郭嘉这么豪气的人，奖金还能少得了？
设立考核期3个月，待遇等同正式员工。
如果届时某员工的确不适合这份工作，那么请另谋高就；如果全部不合格，全部清零；如果全部合格，则全部留下来，由郭嘉指定剩余之人中的一人任经理，带领整个团队。
经理的待遇月工资+2000，奖金肯定会多一点等。
王小二心想：嘉哥，要不让我来做个经理玩玩？